La capacité de se fixer des objectifs et de les atteindre grâce à une focalisation et à un accomplissement systématiques est le moyen le plus puissant de transformer vos rêves et vos visions en réalité.
Les gens avec des objectifs clairs et écrits, accomplissent beaucoup plus dans une période de temps plus courte que les gens qui n’en ont pas pourraient jamais imaginer.
Beaucoup de gens qui ne croient pas à l’idée d’établir des objectifs. Ils insistent sur le fait qu’en ayant simplement une idée dans leur tête de l’endroit où ils aimeraient se retrouver, ils seront en mesure d’y arriver sans problème.
Pour répondre à ceux qui doutent du pouvoir de fixer des objectifs, je vais présenter une comparaison de deux personnes qui veulent toutes deux la même chose. L’un d’eux se fixe des objectifs, l’autre non.
Imaginez ce scénario. Il y a 2 personnes qui veulent toutes deux prendre des vacances en été vers la destination de leurs rêves.
Le scénario du poseur d’objectifs :
Notre poseur d’objectifs, nous l’appellerons John, décide qu’il veut prendre des vacances. Il s’assoit et écrit : prendre des vacances en juin 2019.
Ensuite, il écrit 20 façons de réduire les dépenses pour y arriver.
Il réfléchit à différentes solutions telles que la réduction de ses achats de café, économiser 50 euros sur son salaire et de réduire le nombre de fois où il achète son déjeuner au travail à seulement 2 fois par semaine.
Selon ses calculs, John sait maintenant qu’il économisera 300 euros de plus par mois. Pour prendre ses vacances en été, John a besoin d’environ 1 200 euros. Il devra donc le faire pendant 4 mois pour économiser ce montant, ce qui est parfait pour son voyage de juin dans une île tropicale.
Heureux avec ses résultats, John commence à exécuter son plan.
Le scénario du non-poseur d’objectifs :
Jetons maintenant un coup d’œil à notre non-poseur d’objectifs. Nous l’appellerons Michael. Michael, contrairement à John, n’aime pas planifier les choses. Il a de bonnes idées et de grands rêves, mais il n’a pas le temps d’établir un plan précis pour les atteindre. Lui aussi veut prendre des vacances cet été.
Michael pense aux endroits qu’il veut visiter, il prend mentalement note de réduire ses dépenses dans certains domaines de sa vie, mais il continue à vivre de la même façon que les autres mois.
Qu’arrive t’il à chaque personne ?
Avançons rapidement cette histoire 4 mois dans le futur. C’est le début du printemps et John et Michael commencent à prendre au sérieux leurs projets de vacances.
John jette un coup d’œil à ses économies et a juste assez pour un billet aller-retour, un séjour de 3 nuits dans un centre de villégiature, et assez d’argent pour les excursions et les repas. Michael, d’autre part, a assez pour couvrir un billet, peut-être 1 nuit dans un hôtel, et devra choisir très sagement entre manger et participer à des activités.
Maintenant, je n’ai pas besoin de vous dire qui semble avoir de meilleures vacances prévues.
Cette histoire est un exemple très clair de personnes qui établissent des objectifs et des personnes qui ne le font pas.
Pourquoi l’établissement d’objectifs est important ?
Ceux d’entre nous qui fixent des objectifs sont en mesure de faire un plan précis pour savoir comment aller d’où nous sommes à où nous aimerions être. Nous pouvons visualiser notre situation idéale et prendre des mesures pour y arriver. Cela rend la réalisation des choses que nous voulons plus facile que nous avons jamais pensé possible.
Après avoir pris le temps de planifier, tout ce que nous avons à faire est de nous en tenir à ce chemin et nous finirons avec le résultat que nous voulons ou quelque chose de mieux.
Malheureusement, pour ceux d’entre nous qui ne prennent pas le temps de créer et de fixer des objectifs, les plans ne se matérialisent jamais complètement et le chemin du succès est venteux, confus et difficile à suivre.
Alors ma question est la suivante :
« Quel est l’objectif que vous voulez atteindre cette année ? Et quelles sont les deux choses que vous pouvez entreprendre aujourd’hui pour vous rapprocher de cet objectif ? »
Source : www.briantracy.com
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